Transformation organisationelle

« Tout change, tout évolue ». Alors, qu’attendons-nous pour développer une discipline de remise en question positive pour réinventer nos façons de faire, d’être et d’agir ensemble? »

Tout au long de mes nombreuses années de travail auprès des organisations, j’ai observé et perçu cette soif de faire et d’être autrement. Le rythme des changements s’est accéléré et les environnements deviennent de plus en plus complexes. Ayant comme conviction profonde qu’une organisation est une entité vivante qui évolue et se transforme tout comme les personnes, il me paraît utopique de se limiter à « vouloir arranger les choses ».